泉眼无声惜细流，树阴照水爱晴柔。

   小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头。

   在这个苜蓿香花满天飞，野果漫山挂青涩的六月，我们又迎来了一大批新面孔，为公司的发展带来了新的气息。为了让新员工更快更好的适应公司，了解公司，邦泰物业西昌分公司组织了2018年第二季度新员工沟通会。

   为了给我们的新员工营造一种家一般的温馨氛围，下午13:00左右综合管理部的同事们带上好吃的、好玩的还有精美礼品，早早的就到现场布置，每张桌子上都摆上可口的小吃、美味的饮料。

   下午14：30沟通会正式开始，首先由综合管理部的朱莉老师先给大家介绍了我们的公司概况，公司的企业文化，让大家对自己所从事的工作及工作环境有了更深入的了解，让新员工对这份工作更有勇气和信心。

   在新员工对公司和工作的了解后，朱莉老师又引导大家做了一个特别有趣又活跃气氛的互动游戏——《我的自画像》，通过大家发挥想象作画，描述自己的姓名、性格、来自哪里、所在项目和所从事的工作，然后将自己的作品贴在胸前，在现场随意走动，让大家认识自己，自己也去认识更多人。在这样轻松的氛围里大家从最开始陌生的面孔慢慢的互相认识，互相熟悉，从最开始的拘谨的场面到最后的活跃气氛，慢慢的大家开始有说有笑，真正做到了无项目无部门无年龄无距离的沟通与认识。

   在以上环节都结束之后，朱老师还安排了《邦泰人生》这档节目，或许物业的同事不知道，邦泰人生是我们集团文化品牌部于2014年专门策划的一档企业文化访谈类节目。是希望通过面对面的交流分享，让大家更好地了解邦泰的发展历史，还原那些在邦泰发展过程中为人熟知的故事，以及探寻故事背后所蕴藏的精神、力量和感动。

   同时，也希望通过邦泰人生给大家展示一批在邦泰发展历史过程中和邦泰一起成长起来，符合邦泰文化，一直在工作中践行邦泰核心价值观的优秀的员工形象。

   希望通过他们的讲述能给大家诠释出不同人生的感悟，也希望这些感悟和期许能陪伴着我们在邦泰度过属于自己的职业生涯，实现自己的梦想追逐。

   在文化品牌部策划邦泰人生这个节目的时候，得到集团领导的大力支持，集团副总经理何流何总还特意挥毫泼墨给节目组题词。何总十分认可邦泰人生这个栏目，他认为在邦泰发展的历史过程中出现过很多让人感动的人和事，需要借助这个栏目在公司内部广泛宣传，让更多的人知道，并以此作为邦泰精神永久的传承下去。

   确实，公司在不断发展，新员工在不断的加入，随着时间的流逝，有一些人和事可能也会慢慢的被遗忘，我们希望通过这样的形式来重现当年的场景，给大家讲述和展示当时的艰辛及努力背后的强大精神力量，让所有人了解我们邦泰发展过程中的那种助推邦泰不断发展的精神、意志和品格。

   还特别邀请了2017年邦泰物业西昌公司的优秀员工做了分享。来自南山国际社区·康郡秩序维护部张超华分享到：刚到邦泰初期，有过困惑、疑虑、甚至是家人的反对，但是他还是始终坚持着，慢慢的他对公司有了全面的了解，更加坚定了他的决心。正是因为有这份决心，他从一个普通秩序维护员做到了班长、大班长、秩序维护副主管，在平凡的工作岗位上通过自己的努力一步一步的成长。南山国际社区·御墅环境维护部蒋安兰分享到：在平凡的岗位上，做着平凡的工作，但她为她的工作感到骄傲，正因为有她们，园区变得更美丽。也希望自己将来退休了，有能力给大家一个大惊喜。邦泰·花园城秩序维护部王刚分享到：工作是为了更好的生活，用自己的双手去创造价值，为家人提供优质的生活质量，是他前进的动力。在邦泰的大平台上，他找到了存在感，找到了努力的方向。

   大家的的一席话，感染着在场的每一位新老员工，让我们深深的了解到，我们每一位基层员工都扮演着邦泰集团不可或缺的一份子，我们为我们的存在感到自豪，让我们更明确往后的路该如何走下去。每一位平凡的员工，在邦泰都可以找到不平凡的价值。邦泰给予每一位员工公平晋升的机会，只要你努力、只要你肯学习，就有机会。

   到一个新的环境里，我们总是会充满很多疑惑，所以康郡、花园城两位项目经理和我们综合管理部的同事在现场针对新员工提出的疑惑一一进行了认真详细的解答。让所有在场的新员工心中无疑惑的安心工作。

   时间总是过得飞快，一转眼就到了晚餐时间，所以综合管理部的同事贴心的为大家准备了美味的晚餐，大家其乐融融的坐在一起，在觥筹交错间更加的袒露自己的心声，褪去羞怯，大胆的介绍自己，让自己被更多的人认识，拉近彼此的距离，欢声笑语充满整个餐桌，大家像过节时一样热闹，温馨而美好的享受着美味。

   在邦泰这个大家庭里，同事、领导无时无刻的亲切关怀，让每一位邦泰人感受到了家庭的温暖，家人的关怀，尤其让家比较远的同事，更是在这里找到了安心、稳定，更坚信在邦泰我们就是相亲相爱的一家人。邦泰提供的晋升平台，让我们在平凡的工作岗位上更有冲劲儿，让我们更有信心在这里绘制属于我们自己的那幅蓝图。