18岁的胡同学在6月7日的清晨，拨通了热线电话，预约了邦泰的自贡高考接送专车，没想到，半小时内专车就来到她家，将她准时送到考场。

   22岁的小刘，是乐山师院的应届毕业生，因为邦泰就业助学基金的资助，家境贫寒的他得以去到向往已久的上海参与面试并获得工作，6月7日这天迈出校门正式开始了自己的见习生涯。

   45岁的邦泰物业员工夏雪艳，从6月7日开始，也不用再为了今年参加高考的孩子大学学费而头疼……

   这一天对于他们是特别的，而这特别的背后都离不开邦泰的帮助。2018年6月7日，“全世界最好的邦泰”在邦泰新进城市自贡安排了88辆邦泰送考车为自贡考生保驾护航。同时，邦泰物业通过邦基金于今日正式发布邦泰“春苗计划”。“和风吹绿柳，时雨润春苗”，“春苗计划”不仅仅是邦基金最新诞生的对邦泰物业员工子女的助学关爱计划，更是邦泰“让生活更有品位”的企业使命在物业员工这一群体身上的真爱之举。当园林工人们种下一株株绿苗的时候，当保洁大姐们悉心呵护环境的时候，他们“种下”的那些美好，邦泰也要以呵护“春苗”之心回馈他们。邦泰一直相信，一个幸福的员工一定能为社会播洒幸福的种子。

   “全世界最好的邦泰”一词常常被邦泰员工们用来形容邦泰对员工无微不至的关怀和照顾。把员工当家人，给予员工最无微不至的关怀是邦泰所一直践行的，为了让物业员工的子女能够不惧风雨，大胆追梦，邦泰特别制定了邦泰“春苗计划”，无论你是保洁阿姨还是物业经理，无论你是保安大哥还是维修师傅，只要你是邦泰物业人，只要你的孩子考上大学或正在就读。他的“学费”请交给邦泰负责，让邦泰为你孩子的成长保驾护航！

/邦泰为自贡考生保驾护航

   孩子正在参加今年高考的乐山邦泰·嘉州长卷·天街环境维护员夏雪艳，对于邦泰“春苗计划”更是无不开心的讲道：“在邦泰工作了快四年了，邦泰的这项政策太棒了，真的很感谢邦泰，本来孩子读大学的花费就挺大的，自己最近都还在算孩子考上大学之后的学费、生活费这些，压力很大。但邦泰这个奖励真的可以说是为我们物业人解决了后顾之忧。面对这么好的邦泰，我做不了其他的，只能用更好的工作成绩来回报邦泰对我们的照顾。”

   值得一提的是，在“春苗计划”发布之前，对于邦泰开发员工子女考上大专及以上高等院校的情况，邦泰已经有了一次性奖励该生2000元的福利关怀。而为更好推进邦泰物业品牌升级，同时构建学习型组织，形成企业积极向上的学习氛围，并增加高学历人才在企业比重。“春苗计划”之外，邦泰更颁布“继续教育管理制度”，鼓励在职物业员工积极进修，提升自己，邦泰物业人的成长，邦泰来买单！

   在职期间通过自学考试获得高于本岗位学历要求的邦泰物业员工，邦泰将会进行一定比例的学习费用报销。

/邦泰集团“情系环卫学子”助学活动合照

   邦泰此次在全国高考时期正式发布“春苗计划”，不仅是对邦泰物业员工福利关怀的一次重要升级，更是作为责任地产的邦泰在教育公益上又一重要之举。关注教育公益的邦泰集团，在助力学子逐梦上一直不遗余力。连续四年前往峨边为当地尘肺病人子女送去助学金；去年9月开学季，邦泰集团“情系环卫学子”共捐资15万元，分三年资助乐山城区一线环卫工人子女上大学。

/2018乐山师范学院邦泰集团奖助学金颁奖典礼

   不仅如此，为了让家庭条件有限的优秀学子，能全身心的投入到学习中去，邦泰更自2013年便于乐山师范学院设立了“邦泰奖助学金”，捐款250万元鼓励家庭经济困难的学生刻苦学习、勤奋成才，2018年更宣布未来五年继续向乐山师院捐助慈善资助基金500万元。

   邦泰发布的“春苗计划”与“继续教育制度”，用最实际的帮助，鼓励邦泰物业员工子女乃至邦泰物业员工自身，努力学习不断精进！也让每一位物业员工能更好地感受到邦泰对其自身的关怀与重视，让物业员工与企业共成长、共发展，更好践行邦泰品牌升级战略，为客户、业主提供更有品质的服务。

   未来，邦泰教育公益的脚步仍不会停止，邦泰要用实际行动打破网络热议的“寒门无贵子”现象，让每一位寒门学子都能勇敢追梦，为自己赢得更加灿烂的未来！

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免责声明：

1、“春苗计划”中的内容和“继续教育管理制度”中的内容具体以邦泰相关制度为准。

2、本资料制作时间为2018年06月07日。